Исковое заявление в суд общей юрисдикции о признании незаконным перевода, совершенного в период исполнения гражданином обязанности присяжного заседателя

                                     В _______________________ районный суд

Истец: _______________________________
(Ф.И.О. гражданина, включенного
в список кандидатов в присяжные
заседатели)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
эл. почта: ___________________________

Представитель истца: _________________
(данные с учетом ст. 48
Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
эл. почта: ___________________________

Ответчик: ____________________________
(наименование работодателя)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
эл. почта: ___________________________

Исковое заявление ¹ о признании незаконным перевода, совершенного в период исполнения гражданином обязанности присяжного заседателя

    В соответствии с извещением N ____ от "___"__________ ____ г. истец был
включен в список кандидатов в присяжные заседатели по _____________________
__________________________________________________________________________.
(наименование муниципального образования субъекта РФ)

На момент получения вышеуказанного извещения истец работал у ответчика по трудовому договору N _____ от "___"__________ ____ г. в должности _________________________, что подтверждается _________________________.

"___"__________ ____ г. заявитель был вызван в суд для участия в деле _________________________ в качестве присяжного заседателя.

Вышеуказанное дело рассматривалось судом в течение _________________________, что подтверждается _________________________.

"___"__________ ____ г., в период исполнения истцом обязанности присяжного заседателя, ответчик приказом N _____ перевел истца с занимаемой должности на должность _________________________ с "___"__________ ____ г. по следующим основаниям _________________________.

Истец считает приказ ответчика от "___"__________ ____ г. N _____ о переводе на другую должность, принятый в период исполнения истцом обязанности присяжного заседателя, незаконным и необоснованным по следующим причинам: _________________________, что подтверждается _________________________; нарушающим права и законные интересы истца, а именно: _________________________, что подтверждается _________________________.

Согласно ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" за присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются.

В соответствии с ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации", ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 254 - 256 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прошу:

признать незаконным приказ ответчика N _____ от "___"__________ ____ г. о переводе истца с занимаемой должности _________________________ на должность _________________________;

обязать ответчика восстановить права истца и исправить запись в трудовой книжке о переводе на другую должность, восстановить истца в прежней должности.

Приложения:

1. Копия извещения о включении в список кандидатов в присяжные заседатели N _____ от "___"__________ ____ г.

2. Копия трудового договора N _____ от "___"__________ ____ г.

3. Копия документа, подтверждающего вызов истца в суд в качестве присяжного заседателя.

4. Документы, подтверждающие длительность рассмотрения дела.

5. Копия приказа о переводе истца на другую должность N _____ от "___"__________ ____ г.

6. Документы, подтверждающие незаконность перевода на другую должность.

7. Копии заявления и приложенных к нему документов ответчику.

8. Доверенность представителя от "___"__________ ____ г. N _____ (если исковое заявление подписывается представителем истца).

9. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

    "___"__________ ____ г.

Истец (представитель)
_____________________
(подпись)